إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي

1 وجوب أن يكون التحقيق مكتوبا.

إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي. كتب مؤلفين الأخرى من القانون من مكتبة جرير وتصفح كتب أحمد عبدالرحمن الزكري n a 2070400 للمؤلف اجراءات التحقيق فى مخالفات الموظفين اشتر كتاب. إجراءات التحقيق في. بعون الله تعالى نحن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية. نظام العمل 1426 هـ بسم الله الرحمن الرحيم.

ومما سبق وعلى الرغم أن اغلب المختصين يعتقد أن الجزاءات المنصوص عليها في المادة 66 علي سبيل الحصر وبالتالي لا يجوز تطبيق غيرها وفي الحقيقة هذا الاعتقاد خاطئ وما يؤكد ذلك نص المادة 67 من نظام العمل والعمال السعودي حيث ان. 13 مخالفات أخرى مثل. ولم يشترط النظام الا ان يكون التحقيق والاستجواب في محضر مكتوب ويجب ابلاغ العامل كتابيا بالجزاء الموقع عليه في حالة ثبوت المخالفة في حقه طبقا للمادة 71و72 حيث نصت لمادة 72 من نظام العمل على يجب أن يبلغ العامل بقرار. إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق.

7 وجوب اتخاذ إجراءات التحقيق في حضور الموظف الذي يجري التحقيق معه. إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين. تناول الأستاذ أحمد بن عبدالرحمن الزكري عضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة في أعداد سابقة عناصر تأديب الموظفين وأنواع المخالفات التأديبية. صدر حديث ا كتاب إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي للأستاذ أحمد بن عبد الرحمن الزكري عضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة.

في نهاية إجراءات التحقيق حجة ببراءته أو بالإدانة وحتى يدرس محضر التحقيق بشكل دقيق وفق الأصول المهنية ويجب على من وكل له مهمة التحقيق أن. مرسوم ملكي رقم م 51 بتاريخ 23 8 1426. نصت المادة 35 من نظام تأديب الموظفين على أنه. إجراءات التحقيق في المخالفات.